Human Resource Management

Kurzübersicht

Was?	Wie?
Angebotshäufigkeit	Jedes Sommersemester
Lehrveranstaltungen	Personalmanagement (Vorlesung) Personalmanagement (Übung)
Prüfungsleistung	Klausur (60 Minuten)
Credits	3-6
Empfohlene Vorkenntnisse	Keine
Zulassungsvoraussetzungen	Keine
Sprache	Deutsch / Englisch
Maximale Studierendenzahl	Unbegrenzt
Arbeitsaufwand	Präsenzzeit: 56 Stunden Selbststudium: 134 Stunden

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Beschreibung

Zielsetzung der Veranstaltung ist die Vermittlung theoretischer und
praxisbezogener Kenntnisse hinsichtlich des Personalmanagements.
Der Fokus liegt dabei auf den Grundlagen und den Funktionen des
Personalmanagements, z.B. Personalbeschaffung und -entwicklung,
sowie dessen strategischer Interpretation. Im Rahmen der Übung
werden aktiver Transfer und Anwendung forciert. Anhand verschiedener
Simulationen und Rollenspiele werden Studenten mit konkreten
Situationen des Personalmanagements konfrontiert und können
verschiedene Instrumente (z.B. Assessment Center, Kompetenzprofile)
im Eigenexperiment erproben.

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Lernziele

Die Studierenden sollen neben dem Erwerb theoretischer Kenntnisse
des Managements von Humanressourcen v.a. für die Bewältigung
relevanter personalbezogener Fragestellungen vorbereitet werden.

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Bemerkung

Im Sommersemester 2026 findet die Veranstaltung im Blended-Learning
Format statt. Die erste und die letzte Vorlesungssitzung finden in
Präsenz im Hörsaal statt. Außerdem finden Gastvorträge in Präsenz
statt. Die restlichen Sitzungen können Sie online auf YouTube finden.
Alle Übungssitzungen finden in Präsenz statt. Weitere Informationen
finden Sie im Syllabus der entsprechenden Stud.IP-Veranstaltung.
Beachten Sie bitte ebenfalls, dass die Klausur am 28.07.2026 um
12 Uhr stattfindet.

Im Wintersemester findet der Zweittermin der Klausur am 20.11.2026
um 15 Uhr statt. Davor gibt es Repetitorien, die die Wiederholung
aller Übungs- und Vorlesungsinhalte allerdings nicht ersetzen.

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Klausureinsicht

Die Klausureinsicht zur Klausur Personalmanagement findet im
Wintersemester am 16.03.2027 um 8:30 Uhr im E-Prüfungsraum 1
(MZG 1.116) statt. Bitte melden Sie sich bis zum 09.03.2027 per E-Mail
mit Ihrem Namen, Ihrer Matrikelnummer sowie Ihrer E-Mail-Adresse über
das Sekretariat an:
sekretariat.froese@wiwi.uni-goettingen.de

Studierende ohne fristgerechte Anmeldung sind von der
Klausureinsicht ausgeschlossen; eine spontane Teilnahme ist nicht
möglich. Der Studierendenausweis ist zur Einsicht verpflichtend
mitzubringen.

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Prüfungsanforderungen

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  Nachweis von Kenntnissen der verschiedenen Funktionen und
  Anwendungen des Personalmanagements